金秋十月,秋色正濃,在石家莊四藥集團研發(fā)中心卻處處涌動著創(chuàng)新創(chuàng)造的熱潮。
10月26日上午,集團第五批創(chuàng)新人才配發(fā)代步工具儀式在這里舉行。儀式由集團研發(fā)中心常務(wù)副總經(jīng)理王立江主持,集團黨委書記史建會、執(zhí)行總裁兼研發(fā)中心總經(jīng)理孫立杰出席。
在儀式現(xiàn)場,嶄新的代步工具整齊列隊,在秋日暖陽下熠熠生輝,車身上披掛的大紅花像一張張綻放的笑臉,熱情迎接著“主人”開啟創(chuàng)新發(fā)展“新里程”。
交付儀式簡潔而不失熱烈。孫立杰在致辭中表示,集團為創(chuàng)新人才施展才華提供了優(yōu)厚的物質(zhì)條件和廣闊的發(fā)展舞臺,希望廣大研發(fā)人員心無旁騖投入科研創(chuàng)新實踐,努力創(chuàng)造無愧于時代的創(chuàng)新成果。
在歡快的樂曲聲中,史建會、王立江分別向16名創(chuàng)新人才頒發(fā)代步工具鑰匙,并向大家表示祝賀。
“非常感謝集團對我工作的認可,一定會倍加珍惜企業(yè)為研發(fā)人員提供的優(yōu)厚條件和難得的工作平臺?!弊鳛榇舜闻浒l(fā)代步工具的科研人員,集團研發(fā)中心液體一部項目負責(zé)人趙亞寧心情激動地說,入廠7年來,見證了企業(yè)的快速發(fā)展,特別是研發(fā)事業(yè)的日新月異,身為一名四藥人而無比自豪。
功以才成,業(yè)由才廣。近年來,集團高度重視人才隊伍建設(shè)工作,將“人才是第一資源”理念不斷付諸管理實踐,著力打造“近悅遠來”人才生態(tài),不斷夯實發(fā)展之基。在充分運用石家莊“15條人才新政”釋放的政策效應(yīng)的同時,結(jié)合產(chǎn)業(yè)和企業(yè)實際,集團積極完善人才建設(shè)體系和人才獎勵激勵機制,努力讓人才的創(chuàng)新才智充分涌動,使之成為人才聚集之地、人才輩出之地、人才向往之地。
獎,是對優(yōu)秀者、貢獻者的肯定;勵,是對潛力者、逐浪者的鼓舞。自2021年起至今,集團先后五次為創(chuàng)新人才和科研骨干配發(fā)代步工具,并為更多各類人才提供優(yōu)惠購房等服務(wù),人才的激勵作用有力撬動集團科研開發(fā)向“新”而行、向“高”而攀。
近年來,集團圍繞產(chǎn)業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈,深入挖潛產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和人才潛能,通過產(chǎn)學(xué)研用合作機制,積極開展復(fù)雜制劑、創(chuàng)新藥物、原料藥等研究合作,加快解決“卡脖子”難題,持續(xù)賦能企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新質(zhì)效,有力推動了藥物研發(fā)、市場轉(zhuǎn)化全鏈條協(xié)同發(fā)展,在行業(yè)形成了獨具特色的產(chǎn)品鏈布局和市場競爭新優(yōu)勢。人才興,產(chǎn)業(yè)旺。借助人才的集聚效應(yīng),集團創(chuàng)新成果厚積薄發(fā),在研和獲批數(shù)量位列全國同行業(yè)前列,新產(chǎn)品聚“鏈”成勢,管線結(jié)構(gòu)日益豐富多元。
集團負責(zé)人表示,將以創(chuàng)新驅(qū)動為引領(lǐng),持續(xù)加大對各類人才的引進和培養(yǎng)力度,構(gòu)建更加完善的人才發(fā)展體系,營造“人人皆可成才,人人盡展其才”的生動局面,不斷助推集團創(chuàng)新高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺階,努力為全市生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展多作貢獻。